www.js6178.com|www.188msc.com:鸡黍镇四个“新”助推移风易俗新风尚

2017-08-22 10:49:00 来源: 大众网济宁频道 作者:
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网上赌场代理,现任基金经理简介姓名:上任日期:2017-09-06许娅女士:金融学硕士。现任基金经理简介姓名:上任日期:2016-12-27许娅女士:金融学硕士。现任基金经理简介姓名:上任日期:2016-08-15史向明女士:中国国籍,硕士研究生、理学硕士。2012年6月加盟鹏华基金管理有限公司,从事债券投资研究工作,担任固定收益部基金经理助理/高级债券研究员,2016年2月起担任鹏华丰泽债券(LOF)基金基金经理,2016年2月起兼任鹏华弘泽混合基金基金经理,2016年9月起兼任鹏华丰饶定期开放债券、鹏华弘腾混合、鹏华弘康混合基金基金经理,2016年10月起兼任鹏华弘尚混合基金基金经理,2017年3月起兼任鹏华丰享债券、鹏华丰玉债券基金基金经理,2017年5月起兼任鹏华弘泰混合基金基金经理。

2014年11月加入平安大华基金管理有限公司,担任平安大华基金管理有限公司衍生品投资中心投资执行总经理。  从2016年公募资产管理规模的排名也可以发现,上述几家银行系基金公司中的绝大多数排名均比2015年有所上升。  杨德龙离职前,南方开元沪深、联接是由杨德龙与罗文杰共同管理,其中杨德龙已经任职2年317天,罗文杰任职2年295天,罗文杰同样在2008年9月加入南方基金,任南方基金数量化投资部基金经理助理;2013年5月至2015年6月,任南方策略基金经理;2013年4月至今,任南方500基金经理;2013年4月至今,任南方基金经理;2013年5月至今,任基金经理;2013年5月至今,任南方开元沪深300ETF基金经理;2014年10月至今,任基金经理;2015年2月至今,任南方恒生ETF基金经理。历任基金一览基金代码基金名称基金类型起始时间截止时间任职天数任职回报同类平均同类排名混合型2018-02-01至今5天%%2196|2623混合型2018-02-01至今5天%%2196|2623混合型2017-11-01至今97天%%218|2475混合型2017-11-01至今97天%%239|2475股票型2017-05-17至今265天%%334|738股票型2017-05-17至今265天%%350|738混合型2017-05-11至今271天%%597|2188混合型2017-05-11至今271天%%655|2188股票指数2017-01-25至今1年又12天%%436|674混合型2016-12-27至今1年又41天%%518|1870混合型2016-12-27至今1年又41天%%506|1870混合型2016-12-27至今1年又41天%%558|1870混合型2016-12-27至今1年又41天%%575|1870混合型2016-11-02至今1年又96天%%811|1719混合型2016-11-02至今1年又96天%%906|1719股票指数2016-05-19至今1年又263天%%260|603

深交所方面,深100ETF上周净申购亿份,期末份额为亿份,周成交亿元;ETF上周净申购亿份,期末份额为亿份,周成交亿元。2015年10月加入平安大华基金管理有限公司,现任投资研究部固定收益研究员。现任基金经理简介姓名:上任日期:2018-01-19段玮婧女士:中山大学硕士,大连海事大学管理学学士。历任基金一览基金代码基金名称基金类型起始时间截止时间任职天数任职回报同类平均同类排名债券型2017-12-01至今67天%%727|1317债券型2017-12-01至今67天%%830|1317债券型2017-05-242017-12-27217天%%126|1202债券型2017-05-242017-12-27217天%%45|1202债券型2017-03-10至今333天-%%1114|1170债券型2017-03-10至今333天-%%1126|1170混合型2016-12-07至今1年又61天%%1107|1816定开债券2016-11-02至今1年又96天%-%21|117混合型2016-09-05至今1年又154天%%415|1614混合型2016-09-05至今1年又154天%%408|1614定开债券2016-07-21至今1年又200天%%15|102货币型2015-11-042016-11-251年又22天%%24|364

  近年来,济宁市金乡县鸡黍镇紧紧围绕“摒除陋习,树立新风”这一主题,以推动移风易俗新风尚为契机,多措并举,重点突出,狠刹大操大办歪风,倡导向上向善民风,涵养文明和谐乡风,引导广大干部群众不断转变思想观念、提高文明素质,全镇上下除陋习、树新风、倡文明蔚然成风。

  配强移风易俗“新队伍”。即选优配强一支德高望重、热心服务、公平公正、崇尚节俭、有一定礼仪特长的红白理事会人员队伍。推选红白理事会是移风易俗的基础工作,是确保移风易俗成效的关键。红白理事会作为群众性自治组织,在摒弃婚丧陋习、倡树文明新风中发挥着重要作用。相关人员指导各行政村严把理事会成员提名关,酝酿好候选人名单,尽量涵盖不同姓氏、家族、村民小组的代表,特别是一些德高望重、热心公益事业的老党员、老干部,要尽量吸纳到理事会中来。充分利用“村村响”、宣传栏、张贴标语、发放明白纸等形式加强对移风易俗、遏制农村陈规陋习的宣传,广泛宣传成立红白理事会的重要意义和推选程序。要把选举理事会的过程作为受教育的过程,通过公开选举,统一红白理事会成员和村民代表的思想,让他们率先转变思想观念,激发他们工作的主动性和自觉性。

  健全移风易俗“新规范”。即对婚丧等事宜的办理流程、标准要求等作出明确规定,纳入村规民约公示上墙。根据上级出台的指导标准,该镇制定操作模板,在具体操作中规定红白事办理不能超过的天数,宴请的标准,宴请什么人,不能超过多少桌,烟酒什么档次,婚事车辆有什么要求等等,各行政村拿出具体规程,能细化的尽可能细化,能具体的尽量具体。镇确定的控制红白事的标准和规模,是最高上限,任何行政村不得突破;镇的要求是参考、是模板,各行政村必须在深入学习领会的基础上,逐条研究修改,每家每户征求意见,形成具有本村特色、更具操作性的规范、章程。特别是要明确违约责任,结合集体分配、低保救济等制定具体详实的奖罚措施,确保奖到位、罚到位,同时要积极拓宽范围,对孩子满月、过生日、当兵、入学、乔迁、定亲等等,都要尽量纳入管理范围。章程一旦通过,就必须不折不扣地严格落实,不得随意更改,任何人不得搞特殊,确保严肃性。

  推行移风易俗“新制度”。即在该镇实行移风易俗重大事务公示制。通过对各行政村移风易俗事项进行公示,促进村村建立完善红白理事会,推动移风易俗制度化、常态化,切实提高各行政村群众对移风易俗工作的满意度。以各行政村为单位,组织在各村醒目位置设置红白理事会公示栏,统一规格、样式,主要公示五个方面的内容:一是公示红白理事会组成成员;二是公示红白理事会章程。尤其要对红白事的办事程序、服务规范、参加人数、车辆使用等具体规定予以公示;三是公示婚丧事务办理情况。每起婚丧事务结束后三天内,村红白理事会负责将办理的情况进行公示,内容主要包括事主姓名、办理流程、宴席标准、花费情况等;四是公示婚丧事务办理流程样本;由各管区负责,筛选推广一批婚丧事务办理流程样本,发挥辐射效应,形成鲜明导向。五是公示考核奖惩情况。按照红白理事会履职情况,在镇内各行政村择优进行奖励,组织评选优秀红白理事会;指导各行政村对红白理事会奖惩、评选表彰情况进行公示,充分调动理事会成员履职尽责的积极性。

  倡导移风易俗“新理念”。即婚事新办、丧事简办、其他喜庆事宜不办的理念。倡导婚事新办,引导合理适度消费,遏制超出家庭承受能力盲目攀比之风,推行集体婚礼、旅游结婚等婚庆办理形式,自觉摈弃恶俗陋习。倡导乔迁、生日、升学等喜庆事宜不办的做法,教育引导农民群众破除低俗陋习,控制人情往来,抵制讲排场、摆阔气的歪风邪气。倡导丧事简办,引导丧户简化治丧仪式,缩短治丧时间,控制花圈数量,巩固丧事简办成果。倡导网络祭扫、鲜花祭扫、踏青遥祭、植树缅怀等文明低碳祭扫方式,组织集体公祭、家庭追思等现代祭奠活动,引导群众逐步从注重实地实物祭扫,向精神传承转变。引导党员干部带头执行新理念,带头抵制大操大办婚丧和奢侈浪费歪风,以良好党风促政风带民风。

  如今,乡村美、民风淳、百姓富,正成为该镇乡村文明新生活的缩影。截至目前,该镇70个行政村均建立红白理事会,实现有人管事、有章理事、机制健全、服务规范,群众对移风易俗满意度达到90%以上。(通讯员 平安)

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责任编辑:史欣欣

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